公司原因造成出勤不满,工资被扣如何处理?

公司原因扣工资,劳动者有权维权。依据《劳动法》,用人单位不得无故克扣工资,否则劳动者可通过法律途径维权。不及时处理可能导致权益受损,影响生活质量。
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处理公司扣工资问题,常见方式有调解、举报、仲裁、起诉。建议先尝试单位内部调解,无果后再向劳动行政部门举报或申请仲裁,对仲裁不满可诉诸法院。
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公司扣工资可维权。操作如下:1.向单位调解委员会申请调解;2.若调解无果,向劳动监察大队举报;3.也可直接申请劳动仲裁;4.仲裁不满,15天内向法院起诉。

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