我在产假期间,产假结束后被公司解雇了。如何

您有权要求公司支付赔偿金,应向现任法人主张。依据《劳动合同法》,违法辞退需支付二倍经济补偿金,不及时处理可能导致权益受损。
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常见处理方式为与公司协商或提起劳动仲裁。若协商无果,建议选择劳动仲裁来维护自身权益,确保获得应有赔偿。
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可要求赔偿。处理方式:1.与公司协商,明确赔偿金额和方式;2.若协商不成,收集证据,如合同、工资单等;3.向劳动仲裁委员会提起仲裁,提交证据材料;4.等待仲裁结果,若不服可进一步诉讼。
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