病假期间公司扣除奖金合规吗?

病假期间公司不应扣除奖金。依据《劳动法》,病假期间用人单位需给付最低工资,不得随意扣奖金。若违规扣除,可能影响员工权益,造成劳动纠纷。
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病假不应扣奖金。处理如下:1.与公司人力沟通,明确奖金扣除原因;2.若沟通无果,收集证据向劳动监察大队投诉;3.仍无法解决,申请劳动仲裁,要求恢复奖金并补偿损失。
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病假扣奖金问题,常见处理为协商、投诉或仲裁。应先与公司协商,协商无果可向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁维护权益。

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