拖欠农民工工资期间,如果不去上班还会给工费

拖欠工资期间不上班,工资仍需支付。依据《劳动法》,用人单位拖欠工资需支付报酬、补偿,并可能支付赔偿金。不及时处理会影响农民工权益,甚至引发社会问题。
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拖欠工资应处理。具体操作:1.与用人单位沟通,要求支付;2.若沟通无果,向劳动监察部门投诉,并提供证据;3.如仍未解决,可申请劳动仲裁,必要时提起诉讼。
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拖欠工资常见处理方式为协商、投诉或诉讼。可先与用人单位协商,无果后向劳动监察部门投诉,或提起劳动仲裁乃至诉讼,根据具体情况选择最合适的方式。

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