85年参加工作档案丢失怎么办

85年参加工作档案丢失，可尝试申请补办或寻求单位协助。分析：工作档案是个人职业生涯的重要记录，包含工龄、职称等信息，对退休、社保等有影响。从法律角度看，单位有责任妥善保管员工档案。若档案丢失，员工有权要求单位协助补办或提供相应证明。提醒：若单位拒绝协助或补办无果，且影响到个人权益（如退休待遇），问题就比较严重了，应及时寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助。
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处理方式：从法律角度，处理档案丢失问题主要有两种方式：一是与单位协商补办，二是申请劳动仲裁或提起诉讼。选择方式时，建议先尝试与单位沟通，了解其是否愿意协助补办。若单位态度消极或补办无望，再考虑通过法律途径维护自身权益。
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具体操作：1. 与单位协商：明确告知单位档案丢失的情况，要求其协助补办或提供相应证明。注意保留沟通记录，以备不时之需。2. 收集证据：整理个人工作期间的相关材料，如工资单、劳动合同等，作为补办档案的辅助证据。3. 申请劳动仲裁：若单位拒绝协助，可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，要求单位承担相应责任。4. 提起诉讼：若劳动仲裁结果不满意，可向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自身权益。在诉讼过程中，需充分举证证明单位存在过错，并明确个人因此遭受的损失。5. 寻求专业帮助：在整个过程中，可咨询专业律师，获取更具体的法律建议和支持。