公司用个人账户发放工资怎么办

公司用个人账户发工资需视情况而定，可能不违法。依据《劳动法》等，工资支付需合法合规，若未违规上报且符合财务流程，则不违法。但长期如此可能影响税务合规及员工权益保障，建议及时规范。
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公司用个人账户发工资，处理方式需根据实际情况选择。若符合财务流程且已上报，可继续；若不合规，应要求公司改用公司账户支付，或咨询律师进一步处理。选择时需考虑合规性与员工权益。
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公司用个人账户发工资，应分情况处理。若合规，则继续使用；若不合规：1. 与公司沟通，要求改用公司账户；2. 若沟通无果，咨询律师，了解法律途径；3. 必要时，向劳动监察部门举报，维护自身权益。