工作四年合同到期后未续签超过两年，是否还有

合同到期后未续签超两年，仍有赔偿权益。依据《劳动合同法》，合同终止应支付经济补偿，按工作年限计算。未及时处理可能导致权益丧失，影响个人经济利益。
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未续签合同有赔偿。操作如下：1.收集工作证据，如工资条、考勤记录；2.与用人单位协商，要求支付经济补偿；3.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据材料；4.等待仲裁结果，必要时可提起诉讼。
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合同到期未续签，常见处理方式是协商或申请劳动仲裁。建议先与用人单位协商，协商不成再向劳动仲裁委员会提起仲裁，以维护自身合法权益。