工人上班后突发脑出血属于工伤吗?

工人上班后突发脑出血，是否工伤需具体判断。依据《工伤保险条例》，若脑出血发生在工作时间、场所内或因工作原因，则属于工伤。未及时处理可能导致工人权益受损，无法获得应有的工伤赔偿。
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脑出血是否工伤需判断。操作如下：首先，确认事故是否发生在工作时间、地点；其次，收集医疗证明、工作记录等证据；然后，向劳动部门申请工伤认定；最后，根据认定结果，与雇主协商或采取法律手段维权。
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处理此类问题，常见方式有申请工伤认定、与雇主协商或诉讼。选择时应考虑证据充分性、与雇主关系及法律程序复杂性，确保工人权益得到最大化保障。