试用期未缴纳社保且住院，单位有责任吗？
常山县刑事律师咨询
2025-04-04
试用期未缴纳社保单位有责任。依据《社会保险法》，单位应在用工30日内办理社保登记，未办理需承担法律责任。若未及时处理，可能导致劳动者权益受损，如医疗费用无法报销等严重后果。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位未交社保，劳动者可与单位协商或投诉至劳动监察、社保部门。协商无果时，选择投诉或申请劳动仲裁、诉讼，根据具体情况决定最佳途径。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位应负责。处理方式：1.与单位协商，要求补缴社保并承担医疗费用；2.若协商无果，向劳动监察、社保行政部门投诉，提交相关证据；3.仍无法解决，可申请劳动仲裁或向法院提起诉讼，维护自身权益。
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