压一天日结工资的情况下，干一天就不干了还能

能拿到工资。依据《劳动法》等相关规定，除特定情况外，拖欠工资属无故拖欠。若单位无故压一天日结工资，劳动者有权要求支付，否则可能面临法律制裁，影响单位信誉。
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常见处理方式为与用人单位协商或向劳动监察部门投诉。若协商无果，建议及时向劳动监察部门反映，以便快速解决问题并保障自身权益。
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能拿工资。操作如下：1.首先与用人单位沟通，要求支付被压的工资；2.若沟通无果，收集工作证据，如工时记录等；3.向当地劳动监察部门投诉，并提交相关证据；4.等待劳动监察部门调查处理，必要时可申请劳动仲裁。