上班六天没签协议,离职时有权要求当天结算工

有权要求当天结算工资。依据《劳动法》规定,工资应在离职时一次性结清,否则可申请仲裁。不及时结算可能导致合法权益受损,面临经济损失。
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常见处理方式为与雇主协商或申请劳动争议仲裁。建议先尝试与雇主沟通解决,若协商无果,则可通过法律途径维护自身权益,申请仲裁。
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可以要求结算。操作如下:1.与雇主沟通,明确表达要求当天结算工资的诉求;2.若雇主拒绝,收集工作证据,如工时记录等;3.向当地劳动监察部门投诉或申请劳动争议仲裁,提交证据材料;4.等待仲裁结果,若仍不满意可诉诸法院。
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