员工高血压中风老板有责任吗

员工高血压中风若与工作有关，老板或需负责。若高血压中风是由工作引起并经工伤认定，老板需负责。根据《工伤保险条例》，员工在工作时因工作原因受伤或患职业病应认定为工伤。高血压若由工作引起并达工伤标准，不及时处理可能导致员工权益受损，无法得到应有赔偿。
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处理员工高血压中风问题，常见方式有与老板协商赔偿、申请工伤认定、劳动仲裁等。应先明确中风是否与工作有关，再决定采取何种方式处理，若确为工作原因引起，应优先申请工伤认定。
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员工高血压中风，老板责任需判定。需先确认中风是否工作引起，若是，则老板有责任；否则，老板无责任。